为深入贯彻党的二十大精神，落实万州“3710”改革发展总体部署，充分发挥高校专业优势服务区域社会治理，6月14日晚，“青春万州·智汇治理”社会治理创新项目大赛终评展示暨闭幕仪式在博学楼1-101报告厅顺利举行。本次大赛由中共万州区委社工部、万州区教委、万州经开区经济运行局联合主办，美加墨世界杯官方网站与万州区德立社会工作服务中心共同承办。

图：仪式开场环节

作为公司深化“以赛促学、以研促教、产教融合”育人机制的重要探索，大赛聚焦“聚焦园区治理，服务企业发展”主题，结合《社会调查研究方法》课程的实践教学要求，组织员工围绕“用工现状调查”“企业宣传需求”“职工多元服务需求”三个方向展开实地调研。在为期一个多月的实践中，81名员工组成12支小组，完成362份问卷、41场访谈，累计撰写13万字调研报告，形成了一批具有真实基础、回应需求、具备可行性的调研成果。

图：入围团队依次汇报答辩

在终评答辩现场，四支入围团队围绕企业发展中的关键议题展开精彩汇报，既展示了同学们在数据分析、问题研判等方面的综合能力，也体现出青年学子服务地方的责任担当。

图：评委点评 图：陈经理总结发言

中共万州区委社会工作部吴彬副部长、万州经开区经济运行局高邦元副局长等相关领导到场观摩指导，对项目选题的落地性、调研过程的规范性及成果的可转化性给予高度评价。陈卫星经理在总结发言中表示，本次大赛不仅是课程教学向“真问题”延伸的生动案例，更是公司推进“立足三峡、服务西部、面向全国”的人才培养战略的重要一环。他鼓励同学们将调研中锤炼的能力转化为专业发展的起点，以青年行动回应时代呼唤。

图：出席嘉宾合影

本次大赛最终评选出课题赛道和文创赛道一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖各1组，进一步激励员工以实践推动成长、以成果服务社会。后续，公司将继续以服务地方发展为导向，依托“政—社—校”联动机制，构建多维融合、成果导向的育人生态，不断提升专业人才培养的时代适应性与社会贡献度。